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                  新員工入職賽思的第一個90天:崗前培訓

                  文章來源:河南賽思口腔醫院 發布時間:2016-03-15 點擊次數:次
                  爲了更好地服務顧客,同時幫助新員工更好、更快地適應和融入醫院工作,熟悉醫院的文化及規章制度,3月1日—5月31日,河南賽思口腔醫院培訓部對近期招錄的17名新員工進行了系統、規範的崗前培訓。......

                    爲了更好地服務顧客,同時幫助新員工更好、更快地適應和融入醫院工作,熟悉醫院的文化及規章制度,3月1日—5月31日,河南賽思口腔醫院培訓部對近期招錄的17名新員工進行了系統、規範的崗前培訓。

                  新員工入職賽思的第一個90天:崗前培訓

                    在爲期三個月的培訓中,醫院人力資源部、客戶管理部、醫療部、護理部、院感科等多個職能部門分別從不同角度,通過多媒體教學、見習及實操相結合的培訓方式向新員工們講授了醫療從業人員行爲規範、就診服務流程、口腔專業知識、院內感染知識、傳染病知識、各項規章制度和護理知識以及醫療臨床操作基本技能等知識。培訓期間,許多新員工表示:“通過這樣的崗前培訓,對醫院概況有了較全面的了解,明確了自己的崗位職責,對自己的職業規劃也有了更清晰的認識,這90天的培訓很有必要。”

                    新員工崗前培訓是加強醫院團隊建設的入口和開端,是新員工在團隊中發展自己職業生涯的起點,是對患者負責的第一保障。據醫院培訓部負責人樊文主任介紹,“二十多年來,賽思一直堅持對新員工進行崗前培訓,通過崗前培訓,能使新員工對醫院的概況、各項規章制度、醫療服務規範等各項內容都有進一步了解,加快了新員工對醫院環境的適應,加深了他們對臨床工作的認識,對日後更好地服務顧客有重要意義。”

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